-
Financiële administratie & outsourcing
Ondernemers die de financiële administratie uitbesteden verminderen de administratieve en…
-
Financieel inzicht
Wij helpen je om financiële gegevens om te zetten in waardevolle inzichten die je ondersteunen bij het nemen…
-
Financiële compliance
Grip op financiële compliance met correcte rapportages en praktisch advies.
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers…
-
Impact House
Hoe kun je verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders,…
-
Impact Campus
Via onze Impact Campus bieden we jou of jouw medewerkers workshops, cursussen en opleidingen in…
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met…
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen…
-
Deal advisory
Hoe krijg ik het (ver)koopproces van mijn bedrijf voor elkaar zonder al teveel kopzorgen? Wij zorgen voor…
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of…
-
Valuations
Het bepalen van de juiste waarde van jouw onderneming is cruciaal bij belangrijke beslissingen zoals…
-
Controle jaarrekening
Als ondernemer wil je er zeker van zijn dat je jaarrekening volledig en betrouwbaar is. Dit is niet alleen…
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale…
-
Belastingadvies voor het mkb in Nederland
Hoe kan ik gebruikmaken van de innovatiebox? Kan ik die steeds terugkerende belastingaangiftes…
-
Belastingadvies voor Nederlandse multinationals
Als ik die interessante Head of sales in Frankrijk wil aannemen, hoe zit dat dan fiscaal? Welke vennootschap…
-
Btw-advies
Als ondernemer heeft u te maken met btw-wetgeving, zowel als u nationaal als internationaal…
-
Douaneadvies
Ons internationale netwerk van douanespecialisten wijst u op de mogelijkheden die de…
-
Human Capital Services
Human Capital services van Grant Thornton helpt u om uw zakelijke doelstellingen te bereiken en de…
-
Innovatie & subsidieadvies
Gaat u met uw organisatie risicovolle projecten aan? De overheid stelt financiële middelen beschikbaar,…
-
Tax technology
Weet u wat uw belangrijkste fiscale risico’s zijn? En weet u hoe u deze risico’s identificeert en beheerst?…
-
Transfer pricing
Transfer pricing (interne verrekenprijzen) raakt de meeste multinationale bedrijven. Voldoet…
-
Sustainable Tax
In deze veranderende wereld wordt het steeds belangrijker om niet alleen naar de financiële prikkels…
-
Cryptocurrency en digitale activa
In de afgelopen jaren heeft de blockchain zichzelf bewezen om veranderingen teweeg te brengen…
-
Private wealth services
Hoeveel vermogen heb je nodig om je wensen de komende jaren te realiseren? Kun je…
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat…
-
Arbeidsrecht
Welke verplichtingen heb je bij een zieke werknemer? Hoe pak je een reorganisatie aan? Als ondernemer…
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar…
-
Eigenaarschap
Aan het hoofd staan van een familiebedrijf is een flinke opgave. Het brengt veel verschillende verantwoordelijkheden met zich mee. Hoe is het…
-
Duurzaamheid
Duurzaamheid gaat verder dan alleen het behalen van (milieu)doelen, het anticiperen op klimaatrisico’s en het inspelen op kansen. Duurzaamheid is breder en bij…
-
Opvolging
Ook voor u als dga komt het moment waarop u serieus aandacht moet besteden aan bedrijfsopvolging. Het is geen wonder dat bedrijfsopvolging binnen het…
-
Vermogen
Het onderwerp 'vermogen' binnen familiebedrijven is een belangrijk maar complex onderwerp, dat vele aspecten omvat. Goed plannen en goede afspraken maken voor…
-
Het Goede Gesprek
Dagelijkse bezigheden (ook in het bedrijf) maken het vaak moeilijk om prioriteit te geven aan échte reflectie. Even uit de day-to-day business stappen om kritisch na te…

-
Maritiem
Hoe blijft u aan de wereldtop in de maritieme sector? Nederland moet het hebben van innovatie. Onze…

Aanpassingen met ingang van 2024
De 30% regeling geeft de mogelijkheid om maximaal 30% van belastbare loon uit tegenwoordige arbeid onbelast te vergoeden. Het is je vast niet ontgaan dat de 30%-regeling de afgelopen jaren veelvuldig onderwerp geweest van (politieke) discussie. Met diverse wetsaanpassingen tot gevolg. In oktober vorig jaar gooide de Tweede Kamer het Belastingplan 2024 op de schop gooide met extra verhoging van de tarieven in box 2 en box 3 én met twee wijzigingen in de Wet op de loonbelasting tot gevolg: de 30/20/10%-regel en afschaffing van de partiële buitenlandse belastingplicht.
Kort samengevat wordt in de 30/20/10%-regel het belastingvoordeel afgebouwd. De eerste 20 maanden blijft de 30%-regeling van toepassing. De volgende 20 maanden wordt dit verlaagd naar 20%, en de laatste 20 maanden naar 10%. De gedachte hier achter is dat de extraterritoriale kosten afnemen naarmate het verblijf in Nederland langer duurt. In dit artikel beschreven we al eerder de impact van deze wijzigingen.
Kritiek op de aanpassingen en analyse rapport Kunde, keuze en kosten
De wetswijzigingen kregen van veel kanten grote kritiek. Al tijdens de behandeling in de Eerste Kamer is een motie aangenomen om de wijzigingen grondig te analyseren. De kans bestaat dat op basis van de uitkomsten hiervan maatregelen geheel of gedeeltelijk teruggedraaid worden.
De SEO Economisch Onderzoek (SEO) deed dit onderzoek in opdracht van het Ministerie van Financiën. Staatssecretaris van Financiën bood op 14 juni het rapport “Kunde, keuze en kosten” aan in de Tweede Kamer met daarin een evaluatie van de 30% regeling en de partiële buitenlandse belastingplicht. Hieronder een aantal interessante conclusies uit dit rapport:
- Er is geen bewijs gevonden voor een afbouw van extraterritoriale kosten met verblijfsduur zoals verondersteld met de 30/20/10%-regel.
- De geïnterviewden verwachten hogere van uitvoeringslasten door de 30/20/10%-regel toe.
- Een hoger percentage (forfait) trekt meer kennismigranten aan en bevordert daarmee niet alleen het Nederlands vestigingsklimaat maar levert ook een positieve bijdrage aan de economie.
- Het afschaffen van de partiële buitenlandse belastingplicht beperkt de instroom vrijwel niet.
- Het grote aantal aanpassingen aan de 30%-regeling heeft een negatief effect op het Nederlandse vestigingsklimaat
Op basis van deze conclusies durven wij een voorzichtige verwachting uit te spreken - of misschien eerder de nadrukkelijke wens te uiten - dat het rapport voldoende argumenten bevat om de 30/20/10%-regel niet door te laten gaan en terug te draaien.
Het blijft dus nog wel even spannend. Op of rond Prinsjesdag weten we meer!
Heb je vragen over de 30%-regeling?
- Ook al zijn de mogelijke wijzigingen nog onduidelijk, het recht op vergoeding van extraterritoriale kosten blijft relevant voor uw werknemers die naar Nederland emigreren.
- Wil je meer weten over de details van deze regeling? Ons Global Mobility Services-team staat klaar voor advies en vertelt je graag hoe deze regeling van invloed is op werknemers en loonadministratieprocessen.