De 30%-regeling is een aantrekkelijke regeling voor de Nederlandse arbeidsmarkt, waarbij buitenlandse werknemers profiteren van een belastingvrije vergoeding van maximaal 30 procent om extraterritoriale kosten ('ET-kosten') te compenseren.
U kunt onder de nieuwe regels als werkgever maximaal 30 procent van het inkomen van uw werknemer belastingvrij vergoeden tot de 'WNT-norm' ('Balkenende-norm'). Elk bedrag dat deze norm overschrijdt, is belast tegen het reguliere belastingtarief. Op basis van de WNT-norm van 2024 (233.000 euro) bedraagt deze belastingvrije vergoeding 69.900 euro per jaar. Werkt uw werknemer niet het hele jaar in Nederland, dan geldt een evenredige berekening.
Bedragen de daadwerkelijke ET-kosten meer dan 30 procent van de WNT-norm? Dan kan uw werknemer de daadwerkelijke ET-kosten laten vergoeden in plaats van de 30%-regeling toe te passen.
Hierbij gelden de volgende criteria:
Heeft uw werknemer de 30%-regeling vóór het einde van het belastingjaar 2022 toegepast? Dan geldt een overgangsregeling. De nieuwe regels zijn dan van toepassing vanaf 1 januari 2026.
Komt uw werknemer pas vanaf 1 januari 2023 in aanmerking voor de 30%-regeling? Dan valt deze niet onder de overgangsregeling.
Wilt u meer weten over de toepassing van de 30%-regeling voor uw werknemers? Of bent u van plan om de komende jaren werknemers uit het buitenland aan te nemen?
