-
Financiële administratie & outsourcing
Hoe weet ik of mijn onderneming goed loopt? Een accurate financiële administratie geeft u de informatie die u nodig heeft om de juiste beslissingen te nemen.
-
Financieel inzicht
U wilt de juiste financiële beslissingen nemen op basis van betrouwbare en overzichtelijke managementinformatie. U wilt op ieder moment weten hoe u ervoor staat en waar u moet bijsturen.
-
Financial compliance
Is uw onderneming internationaal actief? Dan wilt en moet u voldoen aan de (financiële) wet- en regelgeving in de verschillende landen waar u actief bent. Maar hoe houdt u financieel overzicht?
-
Duurzaamheid in het mkb
In een wereld waar duurzaamheid steeds meer centraal staat, is het essentieel voor mkb-ondernemers om hun bedrijfsvoering aan te passen aan de eisen van de toekomst.
-
Impact House
Hoe kunt u verduurzamen en maatschappelijke impact maken in de wereld van stakeholders, regelgeving en de vraag vanuit klanten en de maatschappij?
-
Business risk services
Ken ik mijn risico’s? Neem ik de juiste maatregelen? Ben ik effectief daarin, ook met IT-tools? Als u met dergelijke vragen worstelt, kunnen wij u helpen met onze reeks van business risk diensten.
-
Corporate finance
Hoe sluit ik een goede deal als ik mijn bedrijf ga verkopen – of als ik een ander bedrijf koop?
-
Cyber risk services
Welke cyberdreigingen zijn relevant voor mijn organisatie? Heb ik de goede voorzorgsmaatregelen genomen om mijn data te beschermen? Realistisch vragen! Wij helpen die te beantwoorden.
-
Transaction services
Hoe krijg ik het (ver)koopproces van mijn bedrijf voor elkaar zonder al teveel kopzorgen? Wij zorgen voor een stevig fundament voor beslissingen bij de aan- en verkoop van bedrijven.
-
Forensic & integrity services
Hoe kunt u op verantwoorde wijze risico’s beheersen indien sprake is van integriteitinbreuken of bedrijfsfraude? De Forensic & integrity services specialisten van Grant Thornton helpen.
-
Valuations
Verkoopt u uw aandelen, koopt u een andere aandeelhouder uit of laat u nieuwe investeerders toetreden? Werkt u aan een juridische of fiscale herstructurering? Bent u in gesprek met de fiscus voor de overdracht naar uw kinderen of medewerkers? Zit u met een geschil? Of wilt u voldoen aan uw verslaggevingsvereisten, zoals Purchase Price Allocation en Impairment Testing? Allemaal situaties waarbij de waarde van uw onderneming belangrijk is. De dynamiek kan per situatie echter heel verschillend zijn: waarde is namelijk altijd contextgevoelig.
-
Academy
Cursussen aan advocaten, vanuit aanvullende kennisgebieden aan de juridische dienstverlening van de advocatuur, brengen een kennisuitwisseling tot stand in het voordeel van de klant.
-
Controle jaarrekening
U moet zich financieel verantwoorden, bijvoorbeeld aan aandeelhouders en andere stakeholders. Financiële informatie moet dus betrouwbaar zijn.
-
IFRS services
Financiële verslaglegging volgens IFRS is ingewikkeld. Inmiddels kennen steeds meer internationale ondernemingen de regels. Hoe past u ze echter concreet toe?
-
ISAE & SOC Reporting
Zakelijk Nederland is de afgelopen jaren flink veranderd. De overheid confronteert organisaties met toenemende regulering en compliance vereisten.
-
Pre-audit services
Pre-audit services staat voor het ‘controlegereed’ maken van de gehele financiële administratie voordat de externe accountant start met de controle van de jaarrekening.
-
Sarbanes Oxley controle en advies
De SOx wetgeving schrijft voor dat management structureel verantwoording af moet leggen over de interne controle met betrekking tot de financial statements. Dit moet bewezen worden door een verklaring van een onafhankelijke accountant.
-
Subsidieverklaringen
Is uw onderneming niet wettelijk verplicht tot controle, maar wilt u toch zekerheid verkrijgen over de getrouwheid van de cijfers?
-
Belastingadvies voor het mkb in Nederland
Hoe kan ik gebruikmaken van de innovatiebox? Kan ik die steeds terugkerende belastingaangiftes uitbesteden? Wat kost het als ik morgen wegval? Hoe regel ik mijn oudedagvoorziening? Voldoe ik wel aan alle nieuwe regelgeving? Zal ik NOW3 aanvragen? Allemaal goede vragen. Wij helpen met de antwoorden.
-
Belastingadvies voor Nederlandse multinationals
Als ik die interessante Head of sales in Frankrijk wil aannemen, hoe zit dat dan fiscaal? Welke vennootschap kan het beste een overname doen? Hoeveel scheelt het, als ik al onze belastingaanslagen wereldwijd bij één partij neerleg? Voor wie kan ik gebruikmaken van de 30%-regeling? En hoe? De boete van ‘niet melden’ 830.000 euro? Wat moet ik precies wél melden bij grensoverschrijdende fiscale constructies? Goede vragen. Wij beantwoorden er dagelijks honderden wereldwijd. Scherp en met aandacht voor uw situatie. In welk land dan ook.
-
Btw-advies
Als ondernemer heeft u te maken met btw-wetgeving, zowel als u nationaal als internationaal onderneemt. Die wetgeving is vaak complex. Een juiste toepassing en optimale benutting van de mogelijkheden van de btw-wetgeving vraagt specialistische kennis. Kennis die wij u kunnen bieden.
-
Douaneadvies
Ons internationale netwerk van douanespecialisten wijst u op de mogelijkheden die de douanewetgeving kan bieden. Dat bespaart u heel wat kosten en moeite.
-
Human Capital Services
Human Capital services van Grant Thornton helpt u om uw zakelijke doelstellingen te bereiken en de loonkosten in bedwang te houden.
-
Innovatie & subsidieadvies
Gaat u met uw organisatie risicovolle projecten aan? De overheid stelt financiële middelen beschikbaar, door middel van het stimuleringsbeleid, voor ondernemers. De subsidieadviseurs van Grant Thornton adviseren en assisteren u graag bij uw subsidieaanvraag.
-
Tax technology
Weet u wat uw belangrijkste fiscale risico’s zijn? En weet u hoe u deze risico’s identificeert en beheerst? Heeft u voldoende tijd om u te focussen op de fiscale zaken die ertoe doen?
-
Transfer pricing
Transfer pricing (interne verrekenprijzen) raakt de meeste multinationale bedrijven. Voldoet uw organisatie aan de transfer pricing-documentatieverplichtingen?
-
Sustainable Tax
In deze veranderende wereld wordt het steeds belangrijker om niet alleen naar de financiële prikkels te kijken, maar ook naar de impact op het milieu. Multinationale ondernemingen moeten hun belastingstrategie herzien, in lijn met het ESG-gedachtegoed.
-
Cryptocurrency en digitale activa
In de afgelopen jaren heeft de blockchain zichzelf bewezen om veranderingen teweeg te brengen in de financiële sector. Deze opkomende industrie heeft de noodzaak om aan regelgeving te voldoen, vergroot. In dit dynamische landschap passen onze specialisten zich hierop aan en geven zij voorrang aan de naleving en toezicht van de steeds veranderende regelgeving.
-
Uitbreiden naar andere markten
Zoekt u naar kansen om internationaal uit te breiden? Of u nu op het punt staat een nieuw kantoor te openen in het buitenland of een internationale overname overweegt, u heeft zekerheid nodig bij het maken van de juiste keuzes voor uw onderneming. Wereldwijde uitbreiding is niet altijd zo eenvoudig als het klinkt. Het goede nieuws is dat wij er zijn om u te helpen!
-
Internationale contactpersonen
Waar u ook kiest om zaken te doen, u wilt toegang tot mensen met de beste ideeën en kritisch denkvermogen waarmee u uw onderneming in binnen- en buitenland kunt laten groeien. Grant Thornton heeft een netwerk van kantoren in meer dan 140 landen. Waar u ook wilt uitbreiden, de kans is groot dat onze specialisten ook daar zijn gevestigd.
-
Ondernemingsrecht
Van algemene voorwaarden tot juridische strategie, het moet waterdicht in elkaar zitten. Dat geeft zekerheid en dus rust en ruimte voor groei. Wij denken pro-actief en pragmatisch met u mee. We kijken vooruit en zetten graag dat stapje extra.
-
Arbeidsrecht
Kleine onderneming of grote multinational: uw mensen zijn de spil van uw bedrijf. Arbeid is verweven met diverse belangen en heeft vaak juridische consequenties. Voor grote strategische én alledaagse vragen over arbeidsrecht staan onze juristen voor u klaar. Óók voor internationale arbeidsrechtvragen. Een eigen HR-afdeling? Die assisteren we graag. Wij leveren service op maat en zijn er als u ons nodig heeft.
-
Sustainable legal
Duurzaamheid is meer dan een buzzword - het vormt de kern van onze juridische begeleiding naar duurzaam succes. Van het opstellen van duurzame contracten, integreren van duurzaam HR-beleid en ESG-Due Diligence binnen onze M&A praktijk tot het adviseren over ESG en andere (nationale en internationale) wetgeving: Wij denken graag pragmatisch en proactief met u mee.
-
Opleiding: Duurzaamheidsrapportage en sturing
Toekomstbestendig zijn, risico’s beheersen, kansen pakken en maatschappelijke impact creëren; duurzaamheid staat inmiddels hoog op de agenda van de meeste bedrijven.
-
Opleiding: Impactmanagement
Als maatschappelijke organisatie wil je wel zeker weten dat je het goede doet. En je wilt je impact ook kunnen communiceren naar je stakeholders.
-
Opleiding: Duurzaamheidsstrategie, sturing en rapportage in de zorg
De zorgsector staat voor grote vraagstukken rondom impact en duurzaamheid. Toekomstbestendig zijn, risico’s beheersen, kansen pakken en maatschappelijke impact creëren; het staat inmiddels hoog op de agenda van veel zorgorganisaties
-
Opleiding: Expeditie Impactmeten
Uw maatschappelijke missie staat voorop, dat maakt u een sociaal ondernemer of maatschappelijk initiatief. Het is dan ook logisch dat u graag wilt weten in hoeverre u uw maatschappelijke missie realiseert. Oftewel: wat uw impact is.
-
Incompany opleidingen impactmanagement
De incompany opleiding Sturen op impact is een traject van 4 - 5 dagen verspreid over een half jaar waarin jouw team kennismaakt met de verschillende onderdelen van impactmanagement én deze direct praktisch integreert in jouw organisatie.
-
Gratis sessie: Sturen op Impact
Hoe bepaal je wat jouw impact is? En hoe meet jouw die vervolgens? In deze sessie nemen we je mee in de wereld van impactmanagement en in het bijzonder het meten van jouw maatschappelijke bijdrage.
-
E-Learning: Meer impact in 6 weken
Deze online opleiding is een laagdrempelige manier om kennis te maken met impact denken en doen.
-
Impactmanagement @ work
Impactmanagement @ work is er voor iedereen die een verdiepingsslag zoekt op het gebied van impactmanagement.
-
Eigenaarschap
Aan het hoofd staan van een familiebedrijf is een flinke opgave. Het brengt veel verschillende verantwoordelijkheden met zich mee. Hoe is het eigendom geregeld? Wie heeft welk belang in het bedrijf? Zijn er familieleden die u liever niet aan het roer ziet staan van de onderneming?
-
Duurzaamheid
Duurzaamheid gaat verder dan alleen het behalen van (milieu)doelen, het anticiperen op klimaatrisico’s en het inspelen op kansen. Duurzaamheid is breder en bij uitstek een onderwerp dat bij familiebedrijven past.
-
Opvolging
Ook voor u als dga komt het moment waarop u serieus aandacht moet besteden aan bedrijfsopvolging. Het is geen wonder dat bedrijfsopvolging binnen het familiebedrijf bijzonder complex is.
-
Vermogen
Het onderwerp 'vermogen' binnen familiebedrijven is een belangrijk maar complex onderwerp, dat vele aspecten omvat. Goed plannen en goede afspraken maken voor de continuïteit van het aanwezige vermogen is dus cruciaal.
-
Het Goede Gesprek
Dagelijkse bezigheden (ook in het bedrijf) maken het vaak moeilijk om prioriteit te geven aan échte reflectie. Even uit de day-to-day business stappen om kritisch na te denken over wat u als eigenaar wilt bereiken
-
Estate planning
Wilt u uw vermogen optimaal overhevelen naar uw volgende generatie zonder te veel erf- en schenkbelasting? Dat kan via bedrijfsoverdracht, schenken of via uw testament.
-
Vermogensbeheer
U hebt inmiddels vermogen opgebouwd of u hebt een goed salaris en pensioen. En daarnaast hebt u een aantal wensen. U wilt bijvoorbeeld uw kinderen helpen bij de aankoop van hun eerste woning en hen een bedrag schenken. Of een camper aanschaffen om door Europa te trekken tijdens uw pensioen. Kan dat?
-
Fiscaal advies en aangifte inkomstenbelasting
Is de aangifte inkomstenbelasting voor u jaarlijks een frustrerend proces? Klopt de vooraf ingevulde aangifte en wat moet u nog meer invullen? Onze specialisten nemen u deze zorg uit handen en adviseren u bij het optimaliseren van uw fiscale positie.
-
Pensioen en andere oudedagsvoorzieningen
Heeft u zich al goed voorbereid op uw oude dag? Het pensioenstelsel in Nederland bestaat uit 3 pijlers: AOW, pensioenopbouw via een werkgever en individuele pensioenverzekeringen. Daarnaast kunt u ook zelf sparen voor uw oude dag: de 4e pijler. Wat betekent deze optelsom voor het totaal van uw oudedagsvoorziening straks?
-
Maritiem
Hoe blijft u aan de wereldtop in de maritieme sector? Nederland moet het hebben van innovatie. Onze kennis brengt de maritieme cluster aan de wereldtop.
Het beginsel van hoor en wederhoor
“We always need to hear both sides of the story”. Phil Collins zong dit in het vrijwel gelijknamige liedje op zijn album “Both Sides” uit 1993. Als kind werd ik vooral gegrepen door de tekst van het liedje. De parallel met de toepassing van hoor en wederhoor in onderzoeken is duidelijk: betrek in je onderzoek de kennis en zienswijzen van de voor het onderzoek relevante personen. En bezie de feiten vanuit de verschillende perspectieven.
Het beginsel van hoor en wederhoor vindt haar basis in artikel 6 van het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. Daarin wordt onder meer gesteld dat iederen recht heeft op een eerlijk proces en in staat moet zijn zichzelf te verdedigen.
Toepassing van hoor
In onze onderzoeken passen wij hoor toe op verschillende wijzen. Dit hangt voornamelijk af van het type onderzoek. Bij persoonsgerichte onderzoeken houden wij interviews met relevante personen die betrokken zijn (geweest) bij de door ons te onderzoeken feiten. Hierin vragen wij betrokkenen om een toelichting op de feiten en stellen wij betrokkenen in de gelegenheid hun zienswijzen uiteen te zetten. Wij onderzoeken deze verkregen informatie voor zover relevant nader en verifiëren deze aan de hand van beschikbare (andere) informatiebronnen. Bij onderzoeken in het kader van lopende juridische geschillen passen wij veelal hoor toe door belanghebbende partijen te betrekken bij het ontwerp en de scope van ons onderzoek, waarbij wij partijen in de gelegenheid stellen in dat kader opmerkingen te maken en verzoeken te doen. Ook bewaken wij de gelijke informatiepositie van partijen in geschil.
Toepassing van wederhoor
Onze bevindingen uit onderzoek werken wij uit in een schriftelijk rapport. Voordat we het rapport definitief maken, leggen wij onze bevindingen in concept voor aan relevante betrokkenen en partijen en verzoeken hen te reageren op de in het conceptrapport beschreven bevindingen. De reacties hierop kunnen leiden tot vervolgonderzoek op deelaspecten, bijvoorbeeld een reactie waarin een leverancier een verklaring gaf voor afwijkingen tussen aan een klant gefactureerde hoeveelheden. Wij hebben deze verklaring onderzocht aan de hand van beschikbare gegevens en aanvullend door de leverancier aangeleverde documentatie. Op grond daarvan konden wij afwijkingen in ons definitieve rapport nader verklaren.
Het beginsel van toepassing van hoor en wederhoor is in onze onderzoeken essentieel. Niet alleen omdat het een vaktechnische verplichting is, maar vooral voor het verkrijgen van een zo compleet mogelijk beeld van de relevante feiten.
Hoor en wederhoor onmisbaar?
Er zijn situaties denkbaar waarbij we geen hoor en wederhoor kunnen toepassen of daarin wordt voorzien in (verdere) procesgang na het onderzoek.
In sommige onderzoeken willen betrokkenen om voor hen moverende redenen niet meewerken aan hoor en gaan niet in op onze uitnodiging tot een gesprek of geven een reactie. Wij stellen ons de vraag wat de gevolgen daarvan zijn voor ons onderzoek. Veelal maken wij dan in ons rapport duidelijk dat de desbetreffende betrokkene(n) geen gebruik hebben gemaakt van hoor- en wederhoor en dat om die reden sprake is van een mogelijke beperking in ons onderzoek naar de feiten. Gebruikers van ons rapport kunnen met die beperking rekening houden bij eventuele (juridische) vervolgstappen.
Hoor en wederhoor kan ook gedurende het onderzoek achterwege blijven, omdat hierin in de verdere procesgang wordt voorzien, bijvoorbeeld een arbitrage, waarbij partijen in geschil een eigen deskundige onderzoek laten doen naar bekende informatie bij partijen. Daarbij getuigen de deskundigen voor het scheidsgerecht en kunnen partijen de deskundigen ondervragen.
Geen hoor en wederhoor: een gemiste kans
Onze ervaring is dat toepassing van hoor en wederhoor vrijwel zonder uitzondering leidt tot betere uitkomsten en een completer feitencomplex. De kwaliteit van de uitkomsten van een onderzoek neemt toe als op de feiten hoor en wederhoor heeft plaatsgevonden met alle relevante betrokkenen. De uitkomsten van ons onderzoek zijn na toepassing van hoor en wederhoor van meerwaarde voor eventuele juridische vervolgstappen waarin men de uitkomsten van ons onderzoek gebruikt.
Het komt voor dat het niet willen meewerken aan hoor en wederhoor is gebaseerd op een juridische strategie van (de advocaat van) de betrokkene. Omdat wij onderzoek doen naar relevante feiten en daarover rapporteren, beschouwen wij het niet willen meewerken aan hoor en wederhoor als een gemiste kans. Voor de betrokkene, omdat die zichzelf de kans ontneemt zijn zienswijze kenbaar te maken en nadere uitleg te geven over door ons geconstateerde feiten. En ook voor ons, omdat wij niet in staat zijn om die zienswijze in ons onderzoek te betrekken.
Voorbeeld: nieuwe feiten leiden tot aangepast deskundigenbericht
Een mooi voorbeeld van de meerwaarde van de toepassing van hoor en wederhoor is een onderzoek dat wij hebben uitgevoerd als gerechtelijk deskundige in opdracht van gerechtshof Amsterdam. Dit betrof een geschil tussen een vennootschap en haar bestuurder. Onder meer in geschil was de vraag of de bestuurder de winst in de jaarrekening te hoog had voorgesteld. Dit zag volgens de vennootschap op enkele specifieke posten, waaronder vorderingen die hij moest afwaarderen vanwege oninbaarheid. Wij hebben onderzoek gedaan naar de verwerking en waardering van de vorderingen in de jaarrekening. Daaruit bleek niet dat hij de vorderingen hadden moeten afwaarderen. In ons concept deskundigenbericht, dat ter wederhoor aan beide partijen werd voorgelegd, hebben wij uitgelegd op grond van welke verslaggevingsregels wij tot die (voorlopige) conclusie kwamen.
In wederhoor leverde de vennootschap aanvullende informatie aan. Daaruit maakten wij op dat de schuldenaar geen verhaal kon bieden voor de vorderingen van de vennootschap. Deze informatie was bij de bestuurder bekend voorafgaand aan het opmaken van de jaarrekening. In ons definitieve deskundigenbericht concludeerden wij dat de vorderingen ten onrechte in de jaarrekening zijn verwerkt, en als gevolg daarvan de winst te hoog was. Het Hof nam het deskundigenbericht over in haar arrest. Dit arrest is in cassatie door de Hoge Raad bekrachtigd.
Vindplaats arrest Gerechtshof Amsterdam: ECLI:NL:GHAMS:2020:497
Vindplaats arrest Hoge Raad: ECLI:NL:HR:2021:1596
Vindplaats conclusie advocaat-generaal: ECLI:NL:PHR:2021:439.
Meer weten?
Wat moet ik doen als ik vermoed dat er binnen mijn onderneming sprake is van fraude of corruptie. Welke stappen moet ik doorlopen en wat moet ik vooral niet doen? Goede vragen.
Wij geven u graag nieuwe (internationale) inzichten op het gebied van financiën, bedrijfsvoering, strategie, governance, risk, compliance en meer.