dinsdag 25 maart 2025
13:00 - 14:00 (CET)
Online
Evenement begint over
Dagen
Uren
Minuten
Seconden
Meld je aan

Hoe ziet goed werkgeverschap er vandaag de dag uit? Deelnemers aan dit webinar krijgen een diepgaand en praktisch inzicht in goed werkgeverschap, met een speciale focus op, arbeidsrecht, pensioenwetgeving en medewerkersparticipatie. We bespreken hoe jij een duurzaam HR-beleid er in jouw organisatie uit kan zien, welke impact de recente wijzigingen in de pensioenwetgeving hebben voor jou als werkgever en op welke wijze je de betrokkenheid en retentie kan verbeteren door middel van diverse vormen van medewerkersparticipatie plannen. 

Op 25 maart brengen senior manager legal Anne Hofman, manager pension advisory Stefan Popelier en partner tax Sander Agterhof je volledig op de hoogte van de mogelijkheden van goed werkgeverschap. Dit webinar biedt jou niet alleen juridische en strategische inzichten, maar ook praktische tips, recente ontwikkelingen en best practices om goed werkgeverschap effectief te implementeren in jouw organisatie. 

Sprekers

Anne Hofman
Senior consultant legal

Anne spitst zich nu toe op alle aspecten van het arbeidsrecht. Zij is specialist op het gebied van flexibele arbeidsverhoudingen, zoals uitzending, detachering en grensoverschrijdende terbeschikkingstelling. Daarnaast houdt zij zich veel bezig met ontslagkwesties, reorganisaties, arbeidsongeschiktheid, wijzigen van arbeidsvoorwaarden. En denk ook aan personeelskwesties zoals sanctioneren en beoordelen.

Stefan Popelier
Manager Tax

Stefan Popelier is Manager Tax bij Grant Thornton. Binnen dit segment is hij werkzaam als pensioen consultant. Hij houdt zich voornamelijk bezig met pensioenafspraken tussen werkgever en werknemer. Daarnaast helpt hij met het helder krijgen van employee benefits. Hij zorgt dat de juiste keuzes gemaakt worden bij zaken die voor werknemers belangrijk zijn. Hierin speelt de mate waarin een risico moet worden afgedekt een belangrijke rol.

Sander Agterhof
Partner

Sander is partner, en zeer actief op het gebied van advisering over en het ontwikkelen van aandelen gerelateerde beloningsvormen. Vanuit die rol is hij ook onderdeel van een klankbordgroep die nauw betrokken is bij de ontwikkeling van de recente aandelenoptie wetgeving.