Voorgaand evenement woensdag 18 september 2024

Wat gaat het Belastingplan 2025 ons brengen?

In de Voorjaarsnota en het Hoofdlijnenakkoord is al een tipje van de sluier gelicht. Zo staat op de nominatie om het box-2-tarief te verlagen en de bedrijfsopvolgingsregeling (ingrijpend) te wijzigen. Ook wil het kabinet de regelingen voor expats verder verschralen, de fiscale giftenaftrek aan banden leggen en het tarief in box 3 verlagen. Maar er is ook nog veel discussie in het nieuwe kabinet wat zomaar kan leiden tot verschuivingen. Wat dat betreft wordt het een spannende Prinsjesdag.

In ons traditionele Prinsjesdag-webinar op 18 september duiken wij samen met u in het Belastingplan 2025. Tijdens dit interactieve webinar staan onze fiscaal experts uitvoerig stil bij de voorstellen uit het Belastingplan waarbij ze de vertaalslag maken naar wat de voorstellen voor u betekenen en hoe u optimaal inspeelt op de verwachte wijzigingen. Natuurlijk krijgt u tijdens de sessie alle ruimte om vragen te stellen.

Zien wij u op 18 september?

Wilt u op de hoogte zijn van alle fiscale wijzigingen en handvatten krijgen om hier direct mee aan de slag te gaan? Meld u dan aan!

Sprekers

Dooitze Dijkstra
Partner tax

Dooitze Dijkstra geeft leiding aan het nationale belastingadvies team (General Practice). Zijn praktijk richt zich met name op DGA’s, familiebedrijven, vermogende particulieren, sporters en artiesten. Zijn fiscale focus ligt met name op vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting.

Peter Pennings
Director Tax

Peter Pennings is Director Tax en werkt als allround adviseur voor ondernemers en aandeelhouders van (internationaal) opererende familiebedrijven. De laatste jaren ligt zijn focus op Tax accounting en Tax assurance.

Melissa Overbeek
Legal Consultant

Melissa Overbeek is sinds 2022 werkzaam bij Grant Thornton als Legal Consultant. Melissa is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en biedt praktisch advies aan nationale en internationale klanten op het gebied van onder andere flexibele arbeidsverhoudingen, ontslag, arbeidsongeschiktheid en arbeidsvoorwaarden