Vroeg of laat komt u voor belangrijke keuzes te staan. Hoe gaan we verder? Wie heeft welke rol binnen het bedrijf? Hoe blijft de familie erbij betrokken? Hoe voorkomen we conflicten? Lastige vragen, want de belangen van de familie, het bedrijf en de eigenaren liggen niet altijd op één lijn. Een familiestatuut maakt rollen duidelijk. Door elkaars rol beter te begrijpen voorkomt u onenigheid en spanning in de familie en wordt het makkelijker om complexe vraagstukken over het familiebedrijf met elkaar te bespreken. Het opstellen van een familiestatuut is een complex proces dat van iedereen tijd en aandacht vraagt. Een verkeerd proces leidt achteraf tot problemen. Als u nu te snel knopen hakt of niet onderling goed uitdiscussieert, dan bestaat de kans dat u jaren later in een situatie terecht komt die niet in harmonie op te lossen is.
In dit whitepaper helpen wij u op weg met een stappenplan en leest u:
- Wat er in een familiestatuut hoort
- Hoe u gedoe voorkomt
- Wanneer u eraan moet beginnen